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工人春节放***注意事项-工人春节放***注意事项有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工人春节放***注意事项的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工人春节放***注意事项的解答,让我们一起看看吧。

  1. 全国人大代表潘向黎提出"春节应放假15天"的建议,你赞成吗?

全国人大代表潘向黎提出"春节应放***15天"的建议,你赞成吗?

我赞成春节放***15天,春节对于中国人来说,是所有传统节日中最重要也是最隆重的家庭团聚之节日,无论你离家多远,每逢春节来临都会千里迢迢回家与家人团聚,所以春节也是全中国人民的大团圆节,可想而知,春节放***15天,我想全国人民都会赞同的吧。我呼吁春节最好放***不少于15天,让国人一次乐个够!

为这个建议点赞。

工人春节放假注意事项-工人春节放假注意事项有哪些
(图片来源网络,侵删)

每年有一个15天的长***,特别是这长***放在春节期间,这对于人们欢度春节,是一个非常好的方式。从实际来看,每年在正月十五之前,大家都还沉浸在新年的喜庆之中,不但市场没有完全复苏,而且产业链之间的衔接也是比较粗糙的,所以顺水推舟在正月十五之前完全放***,也是务实不务虚。

全国两会期间,全国人大代表潘向黎认为,结合现实情况、传统风俗、国民诉求和防疫需要,都可以将春节法定***期由7天延长为15天。波士财经认为,这个提法还是综合考虑了各方面的因素,在中国这样一个重传统、重亲情和讲人际关系的国度,去推行这样的一个长***制度,是非常有中国特色的。

当然这样做,对企业特别是民营企业来讲,是会造成了一些不利和被动,这个不利因素至少有两个方面:一是,如果一个月里有半个月不用上班,那对于企业来讲,断档就比较大了,对服务现有订单,以及争取更多订单,都是不利的;二是,企业的营收也将因此打折扣,与此同时,企业的支出未必会降低,二者此消彼涨,企业的压力将增加。

工人春节放假注意事项-工人春节放假注意事项有哪些
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其实在中国的现状中,法定长***比带薪年***是靠谱多的,因为就业的难度在,所以在企业里带薪休***绝大部分是名存实亡,而通过法定的长***,确实让所有人真正可以享受长长的***期。从这个角度说,将春节长***延至15天,这是一个具有现实意义的做法。

大家都知道春节是我国一年当中最重要的一个节日,每到春节,不论离家有多远,很多人都会奔波千里回到老家过年。

但是因为路途遥远,很多人回家过年,有可能一半的时间都会花在路上,真正待在家里面的时间也就那么两三天时间,而正常情况下,我国春节放***时间也只不过是7天时间,其中三天是法定***日,另外的4天是调休时间。

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这个***期时间相对来说还是比较少的,所以很多人每到春节都会向单位请***好几天。对于这种情况,一直以来很多人都建议延长春节的***期时间。

上海市作家协会副***潘向黎建议将春节***期延长到15天。

这几天民进上海市委副主委、上海市作家协会副***潘向黎在《从防疫出发春节放***15天的建议》中提出,结合现实情况、传统风俗、国民诉求和防疫需要,建议延长春节***期到15天。

潘向黎称,"过去历届代表曾有过建议,将春节法定***期由7天延长为15天。我赞成这个建议,但不是简单的附议,而是认为在目前严防疫情不松懈,防疫管控常态化的形势下,应该从降低防疫风险、保障国民生命安全、心理健康的层面着眼,重新考虑这个建议。"。

大家是否赞同将春节***期延长到15天?

前面我们已经提到了,很多人都觉得目前的春节***期时间是比较短的,所以如果国家真的能够将春节的***期时间从目前的7天延长到15天,我相信绝大多数人都会双手赞成的。

毕竟春节***期增加了一倍时间,这样大家就不用那么匆匆忙忙的赶在路上了,大家可以有更多的时间在家里面陪父母或者出去游玩,这样不仅可以增进家庭成员之间的感情,还可以促进零售、旅游等服务业的发展,这对于促进经济的发展是非常有帮助的。

所以延长春节***期,不论是对于普通老百姓,还是对促进经济的发展都是有着积极的作用。

不过我认为相对于延长春节***期来说,我国更应该落实带薪***期。

有人建议将春节***期延长,无非就是为了促进消费的增长,让大家有更多的时间去消费,有更多的时间去游玩。

但是从目前我国的实际情况来看,延长春节***期时间并不太现实,因为我国的法定***期是有限的,目前我国一年的法定***期只有11天,其中元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。

***如我国真的将春节***期从7天时间延长到15天了,那么只有3种方式可以操作,第一种是压缩其他节日的***期,比如取消某一个节日的放***时间,或者减少某个节***日时间;第二种方式是增加法定***日,比如从目前的11天增加到15天或者更多;第3种方式是增加调休时间,比如在春节***期期间增加两个周末的调休。

但不论是哪一种方式,我认为目前都不具有可行性,首先对于法定***日来说,短期之内不可能一下增加太多的;而对于其他节***日来说,大家也不会同意减少***期时间的,毕竟***期分散才是大趋所势,而不是把所有的***期集中在一个节***日里面放***;剩下唯一有可行性的就是增加调休时间,也就是增加几个周末的调休,但是这样对于大家来说很多人也不会愿意的,如果连续几个星期都要加班,我相信很多人都吃不消的。

所以我认为相对于延长春节***期来说,我国更有必要推行的是带薪***期。

目前带薪***期在一些发达国家是非常普遍和成熟的,据有关数据统计,目前全球有60个国家和地区10年以上的职工带薪休***平均水平为19个工作日。

但是目前我国的带薪休***制度推广并不是很好,虽然我国也有相关的文件规定,累计工作已经满一年不满10年的有5天带薪休***时间;满10年不满20年有10天带薪休***时间;满20年的有15天带薪休***时间。

但真正落到企业身上的时候,很多企业并没有认真去执行,甚至有些企业职工工作5年以上都没有带薪休***过的。

所以我认为相对于增加春节***期来说,我国更应该重视的是带薪休***的执行,通过推出相关法律来规范企业带薪休***的落实情况。

如果我国的带薪休***能够落到实处,企业职工能够正常享受带薪休***,其带来的积极效果要比将春节从7天***期延长到15天更有意义。

通过带薪休***不仅可以增加劳动者的休***时间,同时可以分散旅游出行时间,避免节***日过于集中造成交通拥堵,景区拥堵的情况发生,而且带薪休***的落实也能够对消费起到促进的作用。

到此,以上就是小编对于工人春节放***注意事项的问题就介绍到这了,希望介绍关于工人春节放***注意事项的1点解答对大家有用。

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