大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于春节放***调整提前放***通知的问题，于是小编就整理了1个相关介绍春节放***调整提前放***通知的解答，让我们一起看看吧。
春节的***期为什么不能提前两天呢？
这个问题需要从多个方面来分析，以下内容是我结合多年的职场经验做出的解答供参考：
一、春节***期是法定***
每年12月初左右国务院会下发新的一年节***日放***安排通知，各单位依此放***调休并安排节***日值班人员，人力***部门也会依据劳动法核算加班费用，这里需要注意的是春节法定***为三天，其它四天为前后星期休息日的调休。
二、法定***的设立是有历史依据且符合大众需求的
春节是我国最重要的传统节日，其固定的日期可以追溯到汉武帝时期，汉武帝太初元年即以农历正月为岁首，春节就是正月初一那天。
辛亥革命后虽然使用公历计年，但春节（过年）仍是农历正月初一。春节***期发展到今天，出于人性化的考虑已经进行适时的调休以便大众可以更好的安排***期生活。
三、春节若提前放***是否可以
1.许多人会在春节***期前后请***，将自己的年***、调休等充分利用以便可以在春节期间多放几天***；许多公司也***取弹性管理制度，只要员工的本职工作可以完成，提前放一两天也是完全可以的。
2.弹性管理需要建立在员工与管理者相互尊重、信任的基础上，我曾经遇到过一位女孩子试图将婚***、年***、春节一起休完的。
从法律上可以允许员工连休，但身为部门主管的她更应该考虑公司的大局，休***期间许多重要的工作交给谁做？谁又会去管理她的部门？换句话说，即便公司找到临时替代者，长期休***之后的她是否可以迅速回到工作状态？她的团队还会像以前那样信任她吗？
3.春节***期提前放一两天并不会改善春运高峰的现象，网络购物便捷的时代置办年货也不需要预留两天时间统一***购。
4.另外，无论过什么节日并不是所有人都能放***的，许多春节在岗的人员还是会任劳任怨地做好本职工作；那些成功人士更可能在春节期间完成了自己的小目标。
感谢邀请俗语说的好，国有国法，家有家规。法定***日我们自觉遵守无可厚非。（在人性化的方面在制定法定***日前都考虑过休息日时间。）现在任何企业都有自己规章制度。考虑到都是一样的。
过年七天乐，三十晚上老人家过年守岁团圆饭。初一拜年走亲访友。只要合理安排时间，用心陪伴全家过新年。
到此，以上就是小编对于春节放***调整提前放***通知的问题就介绍到这了，希望介绍关于春节放***调整提前放***通知的1点解答对大家有用。
